面试邀请 关闭
标题:
内容:
返回首页
电镀人才网
简历ID:677583937
网站客服电话:0755-27858055

马先生

照片
码上人才

微信扫一扫

性  别:男年  龄:52岁
婚  姻:已婚身  高:175CM
体  重:75KG民  族:汉
户  籍:贵州·安顺现居住地:广东·深圳
学  历:大专专  业:材料科学与工程
毕业院校:江西南昌航空工业学院职  称:高级职称
工作经验:35年
查看联系方式请 登 录 注 册 ,详情请致电客服: 0755-27858055

求职意向

工作性质: 全职兼职皆可
期望行业: 原材料及加工,其它生产、制造、加工,汽车、摩托车及零配件
期望职位: 工程项目部:负责人
意向地区: 全国
期望月薪: 面议
食宿要求: 要求包吃包住
到岗时间: 一个月以内

自我评价

【经典语录】:
一个时期有他的历史,一个时代有他的故事,一个阶段也有他的构思与想法。但是,历史始终向人类讲述一个经典道理叫“做人”.。-“真材实料”对于人才来说,最好不要把自己“半斤”装扮成“八两”;反过来,对于企业来说没有那个“经济实力”/“不守规矩”,直白点说,企业没那个“能耐”/“言而无信”,醉醉?最好不要把“半桶子水实力”包装成“满桶水”。--中国制造业不是靠水份充斥实力,更不会带着瑕疵塑造高品质。有句广告台词说得贴切/很在理:“广告做得好,不如疗效好!”。----- 少动脑子,多动点歪脑子的企业做不了大事业。-说句难听话“半斤八两”或是“半桶子水”这两份菜单都上不了台面。--- 这些年屡见不少私企武器装备都不达标,谈什么中国制造,造什么?中国制造业“ 真功夫 ”不是靠嘴巴吹/纸上谈兵,需要扎实的基础理论武装实践。并不是所有制造企业都值得你如是用心。

工作经历

2012年2月 ~ 至今 国******业 总裁办 工程项目部:负责人
工作描述:---负责国家特大型航空项目工程/整体项目工程的实施计划方案的策划.......
我曾经说过:一般的私企很难做到高尖端类似我国航空航天科技的水准。军工技术/航空科技, 在中国制造高尖端课题的立体空间站实施设计制造研发创新机制,空间站/实验室研究所不是 “坐井观天”。----工业制造的核心是:热处理的炉/表面处理的槽/锻铸造的模(流道 / 翻砂 /千万种成型打铁技术);冷加工一一制造中心《  机加车间  / 工段  》高精密设备及检测仪器;非标钣金/焊接技术。  你给它定性为一级还是二级精度。热处理炉/表面处理槽在军工企业就是一个完整的双胞胎连体婴儿------是中国制造家族的重要成员堪称两口子,从来没分过家;锻铸造工艺车间/分厂也同样是两口子也从来没分过家。 冷加工一一工段/分厂是另一灶的大家庭;高精度产品从这里诞生。锻铸造让其成型内部结构组织/加强筋牢固,启动热处理炉彻底完成金属材料内体细胞核异形体组织的韧性/硬度/抗拉强度/应力等的强化;此外非标钣金无缝焊接对接技术/冲压车间拉伸技术在冷加工工艺中也不可忽视。还有我们航空模具《成型模/挤压模》等等工装夹具 / 仪器仪表 /检测工具 /机电马达 /散热片 / 散热器 /标准件等制造技术以及密封圈技术/高科技防腐蚀工程也是超越国际市场领先的。-----靠引进他国的技术或完全依赖别国我们就永远处于被动或受垄断的制裁下场 /倒不如走独立自主研发创新之路/这就是我国航空航天科技的潜能。
2009年2月 ~ 2012年2月 广******业 总经办 高级工程师/管理生产技术
工作描述:简介:是一家港资专业加工高档五金配件(合金饰品)为主的企业;目前铝合金、锌合金、铜合金及不锈钢等材质金属件电镀贵金属及分色、拉丝多色泽镀种,在香港及大陆相当有名气。
工厂全面负责
2006年2月 ~ 2009年2月 广******厂 总经办 高级工程师/管理生产技术
工作描述:工作描述:全厂管理,
2002年4月 ~ 2006年2月 东******厂 总经办 电镀高级工程师/管理生产技术
工作描述:简介:是一家专业生产高档饰品、工艺品、箱包配件及卫浴、灯饰、锁具、门铰。餐具等为主的中型规模的五金和ABS塑胶件电镀企业。
企业管理:
【A--001中国制造的精髓是什么?】
现在中国制造业遇到了许多麻烦事,尤其在私人企业里,越来越多外行扎堆在其中。远离制造业也不像我们那代人更无法可比前辈献身中国制造刻苦专研下基层拜师学艺去独自实践,就连最基本的冷热加工锻铸造热表处理设备机床都不会操作你做什管理技术?过去60/70年代中国最牛的学府的大学生都会首先选择从制造一线操作工人做起,若干年或5/10年后才逐步从技术员走线各级领导岗位或考核评职称晋升高工/专家。现在央企同样保持这一惯作风。私企里看热闹的人很多/不学无术在企业里成宝贝甚至道出没有专业怕什么?-甚至有许多人从来没上机台操作过设备更不用说技能与实践经验。-如果是做文职的可以理解,制造业是手工工艺技能。国家企业从业技工《技术工人》都要在校理论三年培训/一年操作实习。参加工作后还要师傅带半年/一年见习考核后才能独立转岗/操作生产产品。私企的工人基本是《农民工》谁给他技能和安全培训。
敬告:未经本人允许《版权所有/严禁翻版/下载复制/文本内容。 做人职业道德》
1995年5月 ~ 2002年4月 东******厂 总经办 电镀高级工程师/管理生产技术
工作描述:公司简介:该电镀厂是改革开放初期最先领航引进欧美最先进的电镀技术由香港工厂落户东莞XX镇,在职期间电镀厂规模......。企业管理:
【A--002中国制造的精髓是什么?】 
---再看看当下企业里喜欢“翻查别人信息资料和评头论足的高人有多少?”。---既没有专业技能又不懂工业制造,即便有专业又有多少实际的东西,人力资源部门/写出的招聘信息专家和专业人士都看不懂。-还有不懂制造技术看专业人士的简历都看不懂还反驳人才:“能力或技能不到位”管理技术不够好。 所以工程师曾说过:“不懂装懂的人最可怕也最危险”。---举例,说到《电镀》某些人士还不知道《表面 / 处理》,招聘个电镀工程师如果你简历上没有注明: 镀锌 /镀镉 /镀铜 /镀镍 /镀锡/镀铬…….到金银 / 钯铑等等你只是写下多年从事五金塑胶阳极化涂装电泳表面处理,他说你是外行。-----------磷化 /氧化《发蓝》/铜、铝合金/不锈钢字样没写《ABS/ABS+pc》写的很清楚不知道是:“塑料/塑胶”; 没有把贵金属/所有的镀种写进去也说你不懂是外行。 如果这些无知者的话题拿到央企肯定没有人会瞧得起你/当笑柄。----再看看这个行业的从业者的无稽之谈:“说自己是ABS塑胶电镀出身,所以五金电镀不会做;说自己是五金电镀出身,所以塑胶电镀不会做。我很想问问K,某天你去国外旅游几日,是不是出门后一定要把中国饭打包带到国外吃;塑胶产线只是增加7 /8”个缸非金属转化膜工序,化学镍之后同五金电镀有啥区别”。所以做不好事是懒惰与无能者的借口,所以我说过企业也好人才也好给自己脱口/借口越多,你未来的道路只会越来越窄;我们这一代人已经走过来了……

项目经验

2009年6月 ~ 2009年12月 《项目工程成功案例》广东中山某大型五金电镀厂/ 电镀高级工程师/(技术专家)
项目描述: 一次性重点解决了制约企业多年发展的铝合金、锌合金、铅锡合金及不锈钢材质电镀“起泡”等一系列核心关键技术难题及企业管理问题。
责任描述: -----总良品率从最初的“78%”提升至98%以上;多项产品一次成品率突破实现“0”事故,总良率100%
2006年3月 ~ 2006年10月 《项目工程成功案列》广东惠州某箱包配件/拉链/皮带扣电镀厂/电镀高级工程师/(技术专家)
项目描述: 以企业管理技术专家形式驻厂管理技术支持主持事业部重大决策统筹协调各职能部门包括产房设计/产线安装调试/试产到投产的所有支持。
责任描述:   产值产能提升/人员管理;总良品率从87%提升至99%,甚至多项产品突破实现100%良品率。..........
敬告:未经本人允许《版权所有 /严禁翻版 /下载复制 /文本内容。 做人职业道德》。

教育经历

1984年9月 ~ 1987年9月 江******院 大专 材料化学及表面处理
课程描述:同下。略....
1981年9月 ~ 1984年9月 南******院 高中/中专 电镀专业/ 表面处理
课程描述:表面处理专业技术院校必修课程:........................

语言能力

普通话 读写:精通 听说:精通
推荐简历: 苟先生 化学工程与技术 福建·厦门 初中 16年 电镀领班,电镀主管
收藏简历 导出简历 打印简历 返回首页