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电镀人才网
简历ID:1312546543
网站客服电话:0755-27858055

张先生

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码上人才

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性  别:男年  龄:30岁
婚  姻:已婚户  籍:江苏·宿迁
现居住地:江苏·南京学  历:专升本/函授本科
专  业:市场营销毕业院校:南京工业大学
工作经验:10年
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求职意向

工作性质: 全职
期望行业: 不限
期望职位: 表面处理技术,工艺工程师
意向地区: 江苏·南京,浙江·杭州,江苏·苏州
期望月薪: 10000-14999元
食宿要求: 无要求
到岗时间: 1-3个月

自我评价

职业背景:10年以上纺机行业表面处理工艺制造经验,能全面负责各种电镀、喷涂及磷化工艺和技术问题,丰富的表面处理生产及质量管控、工艺优化实战经验,擅长通过工艺改善降低成本,提升生产效率。
专业能力:熟悉铝合金、锌合金、铁件产品的生产流程和制造管理,能独立设计工装、夹具,主导过清洗废水循环利用项目,分析现场工艺过程中难点、痛点,现场管理反应及时、有效,并能提供完美解决方案。
团队管理:具有丰富的团队管理经验,管理过20人团队,擅长建立员工培养机制,调动下属积极性。
学习意识:终身学习者,优异的吸纳能力,学习能力强,能够快速学习陌生知识,进入陌生工作领域
性格品质:良好的人际沟通能力、严谨高效,踏实专注,责任心强,具有很强的计划性及逻辑性,沟通及抗压能力强。

工作经历

2015年10月 ~ 至今 范******司 表面处理 表面处理工程师
工作描述:职位晋升:电镀技术员→表面处理工程师
职能概述:入职初期担任电镀技术员,负责电镀工艺优化及更新,指导电镀生产现场管理;基于出色的专业水平,自2015年10月起担任表面处理工程师,负责电镀、喷涂、磷化等工艺设计及化验室管理工作。
1、工艺设计、改善:依据产品要求及产品基材,选择合适的电镀处理工艺(镀铬、镀镍、镀铜等),设计电镀所需的工装、夹具及工艺流程,不断改善、优化工艺流程,提升生产效率和产品质量。
*2018年在1.5个月内通过不断实验调整活化槽液配比,改善了镀镍槽电镀后产品表面结合力不牢的问题,为公司节省了1.2万余元。
*2017年通过实验改善铝合金镀铬的生产周期,将原本80余秒的水洗时间缩短至30余秒,每班产能提升13.3%。
2、品质改善:收集产品不良率进行分析,会同质量部、生产部、设备部、药剂供应商等相关人员进行分析,查找产生不良的根本原因,针对设备、工装及工艺设计方面的问题提出解决方案,降低废品率,提高生产效率及良品率。
3、降本成本:通过优化工装夹具、自动化设备改造等方式,提升生产效率,降低成本。
*2019年通过自动化设备改造,将手动喷涂改造成60%产品实现自动喷涂;原本每30秒可喷涂1件长顶盖产品,改造后每2分钟可喷涂9件产品。
*2017年通过工艺优化将镀镍清洗水进行循环再利用,每年可节省污水处理费30余万元。
4、工艺文件管理:负责编制操作规程、作业指导书等技术文件, 并定期维护和更新。
5、生产现场指导:负责生产现场指导工作,审核生产人员是否按作业指导书规范操作,及时消除现场中出现的异常问题,当场生成临时对策并制定解决方案。
6、化验室管理:指导下属做好化验室的日常管理,对各槽液进行监控,做好化验用的工具、仪器等的维护保养。
7、技能培训:每季度负责组织电镀、喷涂、磷化等作业规范及生产过程中异常问题处理等专业技能培训。
8、团队管理:以乐于分享理念管理团队,完善培训制度,提升团队成员研发技能和综合素质;对下属聘任、考核、奖惩提出意见,根据月度绩效考核等级,年底时予以调薪,组织团队建设活动,增强团队成员之间的感情。

项目经验

2017年6月 ~ 2017年11月 镍后清洗水循环利用
项目描述: 通过不断的试验探索和对工艺的不断优化改善,于2017年成功实现将镀镍后清洗废水循环利用,不仅从源头上减少污染源排放超标的风险,同时也降低废水的处理成本和回收利用了废水中的镍金属,全年共减少镀镍废水排放量50%,共计40余吨,每年可节约经济效益约30万元
责任描述:

教育经历

2018年1月 ~ 至今 南******学 专升本/函授本科
推荐简历: 王先生 广东 深圳 宝安 大专 15年 电镀厂长,经理,电镀师傅
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